Items where Division is "Pasca Sarjana > Program Magister Manajemen" and Year is 2023
![]() | Up a level |
A
ALFANO, JOURTA CHRISTIAN (2023) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Studi pada PT Konishi Lemindo Indonesia). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
B
BURE, MARIA RASDIANA (2023) PENGARUH KOMPETENSI ANGGOTA DEWAN, AKUNTABILITAS PUBLIK, DAN TRANSPARANSI KEBIJAKAN PUBLIK TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH DENGAN PARTISIPASI MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Kantor DPRD Kabupaten Sikka). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
J
JAWA, YOHANES CHRISANTUS S. MOAN (2023) STRATEGI PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING USAHA KECIL MENENGAH (Studi Kasus UMKM Sentra Tenun Ikat Lepo Lorun, Desa Nita, Kabupaten Sikka). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
K
KWUTA, MAGDALENA SELVI IRAWATI (2023) PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERHADAP KINERJA UMKM DIMEDIASI OLEH PERILAKU KEUANGAN DAN INKLUSI KEUANGAN (Studi pada Kecamatan Kewapante-Kabupaten Sikka). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
Khabibulloh, Mukhammad Nur (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Sinergia Group Indonesia). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
L
LERING, LEONARDUS FREDIYANTO M. (2023) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
M
MARIYANA, MARIYANA (2023) PENGARUH HEDONIC SHOPPING MOTIVATION DAN SHOPPING LIFESTYLE TERHADAP IMPULSE BUYING MELALUI POSITIVE EMOTION DI E-COMMERCE SHOPEE. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
MENDEZ, MARTINA RUDOLFA DA (2023) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEHKECERDASAN EMOSIONAL (STUDI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MAUMERE). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
O
ONANG, YULIANA (2023) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PERAWAT DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Rumah Sakit Umum Daerah dr.TC.Hillers Maumere). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
P
PAGAN, FRANSISKUS XAVERIUS (2023) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Sikka). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
R
RAHARJO, MAGDA ENDRICA (2023) Pengaruh Motivasi, Literasi Keuangan, dan Faktor Demografi Terhadap Perencanaan Keuangan Keluarga Untuk Mencapai Kebebasan Keuangan PT. XYZ Sekuritas di Surabaya. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
S
SALSABILA, RIMA RAMADHANI (2023) PENGARUH RETURN ON EQUITY (ROE), DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DAN HARGA SAHAM. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
SARI, ARINI KURNIA (2023) PENGARUH HARGA DAN CONTENT MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MINAT BELI PADA TIKTOK DI SURABAYA. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
SELFIANUS, SELFIANUS (2023) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus PadaPenyuluh Pertanian Di Kabupaten Sikka ). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
SUJILA, KRISTINA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL PADA UNIVERSITAS NUSA NIPA INDONESIA. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
T
TEMU, TOBIAS JONI (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KSP.KOPDIT TUKE JUNG MAUMERE). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
W
WANDA, MARIA GUSTIANA (2023) PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS NILAI TUKAR DAN FIRM SIZE TERHADAP PENGAMBILAN KEPITUSAN HEDGING PADA PERUSAHAAN BANK DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
WICAKSONO, WAHYU WIDHI (2023) NILAI SPIRITUAL DALAM KEPEMIMPINAN KARISMATIK Studi Kasus Emha Ainun Nadjib dan Jamaah Maiyah. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
WINARTI, THRESIA (2023) PENGARUH ETOS KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI MOTIVASI KERJA (Studi pada KSP KOPDIT Pintu Air Se-Kabupaten Sikka). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.
