PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KERJASAMA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT AGRODANA FUTURES SURABAYA)

PRAKOSO, MARGAN TRENGGANA BOGI (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KERJASAMA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT AGRODANA FUTURES SURABAYA). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (270kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (10MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (421kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, motivasi dan kerjasama terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Agrodana Futures Surabaya. Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu karyawan PT Agrodana Futures Surabaya dengan jumlah sampel 44 yang dijadikan sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi linear berganda dengan metode SPSS (Statistical Product and Sercvice Solution) versi 22.0 sebagai alat untuk menghitung. Bertujuan untuk menghitung besarnya koefisien regresi untuk mengetahui besarnya pengaruh komunikasi, motivasi dan kerjasama terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji Goodness of Fit dengan uji F dan uji pengaruh parsial dengan uji t. Hasil pengujian uji Goodness of Fit dengan uji F menunjukkan bahwa variabel komunikasi (K) dan kerjasama (KS) berpengaruh signifikan, sedangkan variabel motivasi (M) berpengaruh tidak signifikan. Dari hasil uji dengan uji t menunjukkan bahwa variabel komunikasi (K) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, variabel motivasi (M) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dan variabel kerjasama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item