PENGARUH KOMPENSASI KEPRIBADIAN DISIPLIN KERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UD EXOTIC LEATHER SIDOARJO

AMARULLOH, YUNITA (2022) PENGARUH KOMPENSASI KEPRIBADIAN DISIPLIN KERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UD EXOTIC LEATHER SIDOARJO. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (294kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (314kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, kepribadian, disiplin kerja, dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan UD Exotic Leather Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan UD Exotic Leather Sidoarjo yang berjumlah 40 karyawan. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan correlational research yaitu menghubungkan antara dua variabel atau lebih untuk melihat apakah keduanya mempunyai pengaruh satu sama lain. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer yang didapatkan melalui seperangkat kuisioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t untuk uji secara parsial dan uji F untuk menguji secara simultan dengan menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, kepribadian, disiplin kerja dan keterampilan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja, sedangkan secara parsial kompensasi, kepribadian dan keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja

Actions (login required)

View Item