PUTRA, TEGAR RADIFAN (2019) PENGARUH KESEHATAN KESELAMATAN KERJA (K3), MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VARIA USAHA BETON. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
![]() |
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (320kB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (482kB) |
![]() |
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (994kB) |
![]() |
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (503kB) |
![]() |
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
![]() |
Text
BAB 5.pdf Download (133kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (136kB) |
![]() |
Text
FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
![]() |
Text
PENDAHULUAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3), motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Dalam penelitian ini obyek yang digunakan merupakan karyawan PT. Varia Usaha Beton pada proyek tol porong-gempol. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian diperoleh dengan metode sampel jenuh, yaitu pemilihan sampel dengan mengunakan seluruh populasi yang ada. Berdasarkan metode sampel jenuh tersebut diperoleh 54 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan dengan arah yang positif terhadap kinerja karyawan. R square sebesar 0,617 atau 61,7%, dengan hasil tersebut maka variabel kesehatan dan keselamatan kerja (K3), motivasi kerja, dan disiplin kerja dikatakan mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Motivasi Kerja (MK), Disiplin Kerja (DK) dan Kinerja Karyawan (KK)
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Motivasi Kerja (MK), Disiplin Kerja (DK) dan Kinerja Karyawan (KK) |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Hangga Danutomo |
Date Deposited: | 12 Nov 2019 08:42 |
Last Modified: | 12 Nov 2019 08:42 |
URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/960 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |