PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. JAYA BERKAT USAHA

ROHMAH, SITI AINUR (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. JAYA BERKAT USAHA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (352kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (322kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari Disiplin Kerja, Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan CV. Jaya Berkat Usaha yang berlokasi di Jalan Gunung Anyar Tambak, Kecamatan Gunung Anyar, Surabaya, Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan yang bekerja pada CV. Jaya Berkat Usaha Surabaya dengan jumlah responden sebanyak 40 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada seluruh Karyawan CV. Jaya Berkat Usaha. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan Regresi Linier Berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV. Jaya Berkat Usaha. Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV. Jaya Berkat Usaha. Dan Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV. Jaya Berkat Usaha

Actions (login required)

View Item