PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIER, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI JAWA TIMUR

NADZIFAH, LATHIFANI (2024) PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIER, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (417kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (467kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (12MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sberapa besar pengaruh dan Kompetensi, Pengembangan Karier, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskripsi kuantitatif dengan menggunakan metodel penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan yang bekerja pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Timur, dengan jumlah responden sebesar 65 orang karyawan. teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada karyawan Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Timur. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program SPSS (Statistic Product and Service Solution) Versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Timur, pengembangan karier berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Timur, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Timur.

Actions (login required)

View Item