PENGARUH INSENTIF, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEGAWAI NINJA XPRESS

MARTINO, MOCHAMMAD FRIZKY (2024) PENGARUH INSENTIF, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEGAWAI NINJA XPRESS. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (271kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (246kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif, disiplin kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan Ninja Xpress Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh staff yang bekerja di Ninja Xpress Surabaya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi pegawai Ninja Xpress Surabaya sebanyak 37 responden. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS versi26.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Ninja Xpress Surabaya. Pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Ninja Xpress Surabaya. Sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Ninja Xpress Surabaya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	MOCHAMMAD FRIZKY MARTINO (1810211617)
Uncontrolled Keywords:	insentif, disiplin kerja, pengembangan karier, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited:	18 Oct 2024 02:37
Last Modified:	18 Oct 2024 02:37
URI:	http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7107

Actions (login required)

View Item