PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT ANGKASA PURA I

RAMADHANI, ANGGILIA (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT ANGKASA PURA I. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text 3. ABSTRAKSI.pdf Download (246kB)
	Text 2. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (355kB)
	Text 1. FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Komunikasi, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT Angkasa Pura I Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 45 pegawai tetap pada bagian Administration Operation Building di PT Angkasa Pura I Surabaya. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada pegawai dengan menggunakan skala Likert. Metode analisis dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t dengan alat bantu pengolahan data menggunakan program SPSS (Statistic Product And Service Solution) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai PT Angkasa Pura I, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai PT Angkasa Pura I dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai PT Angkasa Pura I.

Actions (login required)

View Item