PENGARUH SELF EFFICACY DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN, DIMEDIASI MOTIVASI KERJA PADA PT PEGADAIAN CABANG WONOKROMO KOTA SURABAYA

ABDILLAH, NOVIA NUR (2023) PENGARUH SELF EFFICACY DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN, DIMEDIASI MOTIVASI KERJA PADA PT PEGADAIAN CABANG WONOKROMO KOTA SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text 4. ABSTRAKSI.pdf Download (349kB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (397kB)
	Text 3. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text 2. FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Organisasi akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan harapan perusahaan mencapai tujuan yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh Self Efficacy dan Profesionalisme Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Pegadaian Cabang Wonokromo Kota Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan yaitu hubungan kausal komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Pegadaian Cabang Wonokromo Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel dengan cara mengambil seluruh populasi sebagai responden, sebanyak 50 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah PLS (Partial Least Square) dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Profesionalisme Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan Self Efficacy melalui Motivasi Kerja sebagai variabel intervening berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Profesionalisme Kerja melalui Motivasi Kerja sebagai variabel intervening berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NOVIA NUR ABDILLAH (1910211763)
Uncontrolled Keywords:	Self Efficacy, Profesionalisme Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited:	23 Dec 2023 03:27
Last Modified:	23 Dec 2023 03:27
URI:	http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6676

Actions (login required)

View Item