PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MITRA HIJAU INDONESIA

KUSUMA, NOVENDA REZA (2023) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MITRA HIJAU INDONESIA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (208kB)
	Text PENDAHULUAN .pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (481kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Mitra Hijau Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah saturation sampling (sampling jenuh) dengan jumlah sampel sebanyak 40 karyawan. Teknik pengumpulan data 8dilakukan dengan menggunakan kuesioner dalam bentuk google form berupa pernyataan dan jawaban dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS Statistic 25. Analisis data yang dilakukan, yaitu statistic deskriptif, uji instrument penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji kelayakan model (uji F), uji koefisien determinasi (uji R2), dan pengujian hipotesis (uji t). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh posfitif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item