PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ATLANTIC ANUGRAH METALINDO

FITRIANI, ADELIA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ATLANTIC ANUGRAH METALINDO. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (315kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (276kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Pada era Industrialisasi yang modern, perusahaan harus senantiasa mengoptimalkan segala aspek pendukung yang ada guna terus bersaing di dunia industri sekarang ini yakni sumber daya manusia. Optimalisasi sumber daya manusia pada era industri saat ini adalah sebuah keharusan sebab manusia adalah penggerak utama dalam setiap kegiatan maupun mesin yang ada pada perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Atlantic Anugrah Metalindo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh dimana menggunakan seluruh populasi yakni 67 orang karyawan sampel penelitian. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, kompetensi, motivasi dan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan spss versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan kepemimpinan transformasional, kompetensi dan motivasi memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Atlantic Anugrah Metalindo Surabaya

Actions (login required)

View Item