PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARUSRINDO SUPERINTENDENT

KARTIKA, BIMA REZA HENDRA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CARUSRINDO SUPERINTENDENT. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (200kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (285kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Carsurindo Superintendent. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT. Carsurindo Superintendent. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi liniear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Carsurindo Superintendent, motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Carsurindo Superintendent, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Carsurindo Superintendent

Actions (login required)

View Item