PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GARAM (PESERO) WILAYAH SURABAYA

WULANDARI, KRISNINA (2016) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GARAM (PESERO) WILAYAH SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (32kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (343kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (33kB)

Official URL: https://repository.stiesia.ac.id/

Abstract

Sumber daya manusia merupakan hal yang penting dalam sebuah perusahaan. Salah satu cara untuk menjaga potensi sumber daya manusia agar memberikan output yang optimal adalah kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan PT Garam (Persero) Surabaya. Pemberian kompensasi dapat mendorong terjadinya peningkatan kinerja karyawan. Pihak perusahaan melakukan evaluasi terhadap kompensasi yang layak, pemberian motivasi, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, pendidikan, dan pelatihan yang diberikan kepada karyawan sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan metode conclusive research dan menggunakan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner.Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Garam (Persero) Surabaya, jumlah pengambilan sampel dalam penelitian ini sebesar 73 responden. Berdasarkan hasil Uji kelayakan model diketahui bahwa variabel bebas kompensasi finansial dan kompensasi non finansial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil pengujian hipotesis ini menunjukkan variabel kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan PT Garam (Persero) Surabaya. Bagi peneliti selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini ataupun mengkombinasikan salah satu vaiabel dalam penelitian ini Kata kunci: Kompensasi Finansial, Kompensasi non Finansial dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi Finansial, Kompensasi non Finansial dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Mr Bintang Aprilian Suwandi
Date Deposited:	29 Mar 2022 06:41
Last Modified:	29 Mar 2022 06:41
URI:	http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/4565

Actions (login required)

View Item