PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT NOVELL PHARMACEUTICAL LABS CABANG SURABAYA

IRAWAN, AGUNG WAHYU (2021) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT NOVELL PHARMACEUTICAL LABS CABANG SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (209kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (212kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Displin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Novell Pharmaceuticall Labs Cabang Surabaya. Penelitian ini yaitu menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan data primer yang didukung data dari setiap responden (kuisioner). Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampling jenuh (sensus) dengan jumlah sampel enam puluh enam responden karyawan yang bekerja di PT Novell Pharmaceuticall Labs Cabang Surabaya. Variabel independen terdiri dari Motivasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja sedangkan variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis linier berganda dan menggunakan program SPSS versi dua puluh tiga. Berdasarkan hasil pengujian yang menggunakan analisis uji t maka hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Novell Pharmaceutical Labs Cabang Surabaya, variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Novell Pharmaceuticall Labs Cabang Surabaya sedangkan variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Novell Pharmaceuticall Labs Cabang Surabaya

Actions (login required)

View Item