PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : Departemen Sumber Daya Manusia & Umum PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR)

SETYAWAN, ENDRA YONGKY (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : Departemen Sumber Daya Manusia & Umum PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (235kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (358kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Departemen Sumber Daya Manusia dan Umum pada Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh dimana semua populasi sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada seluruh karyawan Departemen Sumber Daya Manusia dan Umum yang berada di Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur. Teknik Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik analisis regresi linear berganda. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, motivasi, dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	ENDRA YONGKY SETYAWAN (1710210879)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Motivasi, dan Komunikasi
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited:	11 Jan 2022 02:44
Last Modified:	11 Jan 2022 02:44
URI:	http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/4360

Actions (login required)

View Item