PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Pada PT. Pertamina Lubricants Production Unit Gresik)

SAFITRI, NUR RAHMA (2019) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Pada PT. Pertamina Lubricants Production Unit Gresik). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (132kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (586kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (126kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pertamina Lubricants Production Unit Gresik. Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei. Data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 58 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Services Solutions) versi 23.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan kualitas sumber daya manusia, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Sedangkan secara parsial kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dengan nilai signifikansi sebesar 0,021, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dengan nilai signifikansi sebesar 0,017. Hasil penelitian ini telah mendukung semua hipotesis yang telah dirumuskan dalam penelitian ini

Actions (login required)

View Item