PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FIF SURABAYA

SETIAWAN, M. ARI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FIF SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (264kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (779kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (220kB)
[img] Text
FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pentingnya pegaruh motivasi, lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT FIF (Federal International Finance) Surabaya. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian Sumber Daya Manusia PT FIF dengan jumlah 40 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Teknik analisis linier berganda dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data penelitian ini menggunakan SPSS versi 23. Pengujian data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji kelayakan model dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0.216 dan tingkat signifikansi 0.021, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0.266 dan tingkat signifikansi 0.003, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0.606 dan tingkat signifikansi 0.000. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh variabel independen berpengaruh positif dan signifikan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: M. ARI SETIAWAN (1410208902)
Uncontrolled Keywords: kompensasi, motivasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited: 10 Sep 2020 02:00
Last Modified: 10 Sep 2020 02:00
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2238

Actions (login required)

View Item View Item