PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. KARYA MANDIRI SURABAYA

BUSTHOMI, MOCH (2018) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. KARYA MANDIRI SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf
Download (40kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf
Download (433kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (130kB)
[img] Text
FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Karya Mandiri Surabaya. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Responden yang ditetapkan sebanyak 55 responden. Dengan teknik pengambilan sampling jenuh yang artinya seluruh populasi dijadikan sebagai sample. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 21.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian juga dengan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: MOCH BUSTHOMI (1410209452)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited: 10 Sep 2020 01:16
Last Modified: 10 Sep 2020 01:16
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2236

Actions (login required)

View Item View Item