“PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LUAS LINE SURABAYA BAGIAN PELAYARAN PERINTIS”.

MUSTOVANI, IVAN (2019) “PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LUAS LINE SURABAYA BAGIAN PELAYARAN PERINTIS”. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
00. FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
01. Pendahuluan.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
02. Abstrak.pdf

Download (313kB)
[img] Text
03. BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (483kB)
[img] Text
04. BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (893kB)
[img] Text
05. BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (506kB)
[img] Text
06. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
07. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (397kB)
[img] Text
08. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (219kB)
[img] Text
09. Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan keselamatan kerja, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Luas Line Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada bagian pelayaran perintis pada PT. Luas Line Surabaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yakni menjadikan seluruh populasi sebagai sampel yakni sebanyak 73 responden. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 20.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena semakin tinggi kesehatan dan keselamatan yang ada pada diri karyawan, maka semakin besar kinerja karyawan yang mereka hasilkan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena dengan penerapan disiplin kerja yang baik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, maka akan mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas kerja sehingga meningkatkan kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena dengan pemberiaan motivasi yang sesuai kepada para karyawan maka akan semakin besar peluang meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci : kesehatan dan keselamatan kerja, disiplin kerja, motivasi, dan kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kesehatan dan keselamatan kerja, disiplin kerja, motivasi, dan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Hangga Danutomo
Date Deposited: 12 Nov 2019 12:12
Last Modified: 12 Nov 2019 12:12
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/968

Actions (login required)

View Item View Item