PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KIDZANIA SURABAYA

AGUSTIN, DILLA REFIKA FANNY (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KIDZANIA SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (626kB)
	Text pendahuluan.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (635kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada KidZania Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausal komparatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada bagian operasional KidZania Surabaya sejumlah 130 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan teknik purposive sampling dengan rumus slovin dan ditentukan sejumlah 57 karyawan dijadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara offline menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS ( Statistic Product and Service Solution). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada KidZania Surabaya, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada KidZania Surabaya, dan stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada KidZania Surabaya

Actions (login required)

View Item