PENGARUH SELF EFFICACY DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA WANITA UMKM MELALUI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA UMKM DI ROYAL PLAZA SURABAYA)

NABILA, SHARLA SHAFA (2025) PENGARUH SELF EFFICACY DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA WANITA UMKM MELALUI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA UMKM DI ROYAL PLAZA SURABAYA). Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (510kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (995kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (647kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy dan kompetensi terhadap kinerja wanita UMKM melalui inovasi sebagai variabel intervening. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan metode analisis kuantitatif deskriptif. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer yang berupa kuesioner dan disebarkan melalui google form. Teknik dalam pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan kriteria tertentu. Sampel pada penelitian ini adalah wanita pelaku UMKM di Royal Plaza Surabaya yang telah diambil berdasarkan pada kriteria yang ditentukan. Berdasarkan teknik purposive sampling sampel yang dapat digunakan sebanyak 102 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah PLS (Partial Least Square) dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Wanita UMKM. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Wanita UMKM. Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Inovasi. Inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Wanita UMKM. Inovasi sebagai variabel intervening mampu memediasi pengaruh Self Efficacy dan Kompetensi terhadap Kinerja Wanita UMKM secara positif dan signifikan

Actions (login required)

View Item