PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SMA MUHAMMADIYAH 3 SURABAYA

MUSTAJABAH, RACHMA AWALLYA (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SMA MUHAMMADIYAH 3 SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (170kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (560kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, dan pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru, dan innovative work behavior guru SMA Muhammadiyah 3 Surabaya, serta pengaruh innovative work behavior terhadap kinerja guru pada SMA Muhamadiyah 3 Surabaya. Penelitian ini menggunkan metode kuantitatif dan teknik pengambilan sample menggunakan teknik sampling jenuh yaitu pengambilan sampel yang menggunakan seluruh jumlah populasi sebagai sampel sehingga sampel sejumlah 30 guru. Dengan menggunakan teknik analisis program Partial Least Square (PLS) 3.0 Hasil dari penelitian ini adalah Motivasi Kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Guru, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Innovative Work Behavior pada SMA Muhammadiyah 3 Surabaya, Kompetensi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Innovative Work Behavior, serta Innovative work Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru pada SMA Muhammadiyah 3 Surabaya

Actions (login required)

View Item