PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAKTISETIA SANTOSA SURABAYA

SYABILLAH, VIERDA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAKTISETIA SANTOSA SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (414kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (595kB)
	Text FILE SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (13MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Saktisetia Santosa Surabaya. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kausal komparatif. Populasi yang menjadi subjek penelitian mencakup seluruh karyawan yang bekerja di PT. Saktisetia Santosa Surabaya, yang berjumlah 41 orang karyawan. Untuk pengambilan sampel, penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), di mana seluruh populasi karyawan dijadikan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui distribusi kuesioner secara langsung kepada karyawan PT. Saktisetia Santosa Surabaya. Dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program bantu SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Saktisetia Santosa Surabaya, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Saktisetia Santosa Surabaya, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Saktisetia Santosa Surabaya.

Actions (login required)

View Item