Pengaruh Stres, Motivasi dan Kepuasan terhadap Kinerja Karyawan Yoi Kona Cafe & Space Surabaya

APRIALITRATAMA, HENGGAR SYACH ASHAR (2023) Pengaruh Stres, Motivasi dan Kepuasan terhadap Kinerja Karyawan Yoi Kona Cafe & Space Surabaya. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (227kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (287kB)
[img] Text
FULL TEXT SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stress kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Yoi Kona Cafe & Space Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari penyebaran kuisioner yang menjadi sebuah objek peneliti. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh yang merupakan teknik penentuan sampel menggunakan semua populasi sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Analisis Linier Berganda dengan menggunakan progam software IBM SPSS Statistics 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Henggar Syach Ashar Aprialitratama (1810211543)
Uncontrolled Keywords: stress kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited: 16 Dec 2023 01:52
Last Modified: 16 Dec 2023 01:52
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6377

Actions (login required)

View Item View Item