PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN JOMBANG

FIRDAUS, FATIA SALSABILA (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN JOMBANG. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (327kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (343kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang. Jenis penelitian mengunakan metode penelitian deskriptif dengan teknik analisis secara kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah primer dengan menggunakan kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang sebanyak 50 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil analisis linear berganda menunjukan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang.

Actions (login required)

View Item