PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK PELAYARAN SURABAYA

MAHARDIKA, KEVIN PUTRA (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK PELAYARAN SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (512kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (240kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor – faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai pada Politeknik Pelayaran Surabaya. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini antara lain motivasi kerja, disiplin kerja, dan pengembangan karier. Simple random sampling digunakan untuk menentukan jenis responden. Peneliti menggunakan rumus Slovin untuk menentukan jumlah sampel yang diharapkan daapt mewakili populasi yang ada. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan pengembangan karier berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan disiplin kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	KEVIN PUTRA MAHARDIKA (1910211759)
Uncontrolled Keywords:	motivasi, disiplin kerja, pengembangan karier, kinerja karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited:	24 Nov 2023 02:28
Last Modified:	24 Nov 2023 02:28
URI:	http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6285

Actions (login required)

View Item