PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk

MA’ARIF, MUHAMMAD HUSNUL (2022) PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (415kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (395kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh komitmen karyawan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja. Setiap perusahaan ingin maju dan terus berkembang dari waktu ke waktu, salah satu faktor pendukungnya adalah prestasi kerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja adalah komitmen karyawan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sample menggunakan metode sensus. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah karyawan PT BFI Finance Indonesia Tbk yang berjumlah 100 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, disiplin kerja berperngaruh signifikan terhadap prestasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	MUHAMMAD HUSNUL MA’ARIF (1810211605)
Uncontrolled Keywords:	komitmen karyawan, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan prestasi kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited:	31 Mar 2023 02:27
Last Modified:	31 Mar 2023 02:27
URI:	http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/5667

Actions (login required)

View Item