PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR CABANG BANK BRI GRESIK)

ANDICO, REYHAN RIVAN (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR CABANG BANK BRI GRESIK). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (477kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (458kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel dilakukan dengan jenis data subject ( self report data) . populasi yang digunakan 80 responden karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner melalui google form pada karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik. Analsisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik serta motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Bank BRI Gresik

Actions (login required)

View Item