PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN AFEKTIF, KOMUNIKASI DAN SELF-ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TITANS AGENCY PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE CABANG SURABAYA

RATNA, RATNA (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN AFEKTIF, KOMUNIKASI DAN SELF-ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TITANS AGENCY PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE CABANG SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (420kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (321kB)
	Text FULL TEKT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (12MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi,komitmen afektif, komunikasi, dan self-esteem terhadap kinerja karyawan PT. Titans Agency Prudential Life Assurance Cabang Surabaya. Pendekatan dalam penelitian ini mengggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dan agen PT. Titans Agency Prudential Life Assurance Cabang Surabaya yang berjumlah 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada karyawan dan agen PT. Titans Agency Prudential Life Assurance Cabang Surabaya. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian dalam penelitian ini terbukti bahwa variabel kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel komitmen afektif memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel variabel komunikasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel self-esteem memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item