PENGARUH BUDAYA KAIZEN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK GULA LESTARI NGANJUK

ARDIANSAH, MOCHAMMAD REZA (2022) PENGARUH BUDAYA KAIZEN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK GULA LESTARI NGANJUK. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (413kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (644kB)
[img] Text
FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (12MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kaizen, lingkungan kerja dan komitmen organisasi di pabrik gula lestari. Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang bekerja pabrik gula lestari. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan probability sampling merupakan teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur (anggota) populasi untuk dipilih sesuai anggota sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 87 responden. Teknik analisa yang digunakan adalah teknik PLS (Partial Least Square) dengan menggunakan instrument pendukung yaitu software SmartPLS 3.0. Hasil uji penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kaizen tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai p-value sebesar 0,400 < 0,05. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai p-value sebesar 0,048 < 0,05. Komitmen organisasi positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pabrik gula lestari, hal ini dibuktikan dengan nilai p-value sebesar 0,025 < 0,05

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: MOCHAMMAD REZA ARDIANSAH (1810211638)
Uncontrolled Keywords: Budaya kaizen, lingkungan kerja, komitmen organisasi, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited: 13 Sep 2022 01:22
Last Modified: 13 Sep 2022 01:22
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/5039

Actions (login required)

View Item View Item