PENGARUH KEMAMPUAN, PERSONAL VALUE, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FAVEHOTEL SIDOARJO

NURMALA, FITRI (2022) PENGARUH KEMAMPUAN, PERSONAL VALUE, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FAVEHOTEL SIDOARJO. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (462kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (3MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (544kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (12MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan, personal value, gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Favehotel Sidoarjo. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Favehotel Sidoarjo yang berjumlah 70 karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer yang didapatkan melalui seperangkat kuisioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan Favehotel Sidoarjo. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada karyawan Favehotel Sidoarjo. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian dalam penelitian ini terbukti bahwa variabel kemampuan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel personal value memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel komitmen organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item