PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LEVINA PERMATA ABADI

ALI, KENTY (2022) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LEVINA PERMATA ABADI. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (263kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (206kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan kepribadian terhadap kinerja karyawan PT Levina Permata Abadi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yakni karyawan PT Levina Permata Abadi. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini yakni penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yakni teknik sampling jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel dengan mengambil seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel, berdasarkan hal tersebut sampel yang digunakan dalam penelitian ini yakni seluruh karyawan PT Levina Permata Abadi yang berjumlah 40 orang digunakan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner pada 40 orang responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat bantu program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Levina Permata Abadi

Actions (login required)

View Item