PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUTRA GUNA JAYA MULIA (SEA FREIGHT FORWADER)

PUSPITASARI, YENI (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUTRA GUNA JAYA MULIA (SEA FREIGHT FORWADER). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (38kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (818kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Keberhasilan suatu perusahaan tidak akan lepas dari keberadaan serta pengaruh sumber daya manusia yang ada didalamnya. Sumber daya manusia dapat diartikan sebagai kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki oleh individu. Dalam suatu perusahaan, karyawan merupakan salah satu unsur yang terpenting, karena tanpa peran karyawan perusahaan tidak akan berjalan, meskipun berbagai faktor yang dibutuhkan telah tersedia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel independen: gaya kepemimpinan dan disiplin kerja, terhadap variabel dependen terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Putra Guna Jaya Mulia sebanyak 45 karyawan, dan teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sensus, yaitu semua populasi dijadikan sampel, periode pengamatan yang dilakukan pada tahun 2019. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner.Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian dari penelitian ini menyatakan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item