PENGARUH KETEPATAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Manggarai Barat)

EVANITA, KAROLINA BAPTISTA (2019) PENGARUH KETEPATAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Manggarai Barat). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (38kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (629kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (199kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketepatan sasaran anggaran, partisiapsi penyususanan anggaran, dan kualitas sumber daya manusia pada kinerja instansi pemerintah.Populasi dalam penelitian ini adalah pimpinan dan karyawan OPD Kabupaten Manggarai Barat.Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling.Sampel dari penelitian ini adalah 32 OPD Kabupaten Manggarai Barat dengan jumlah responden adalah 74.Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linier berganda yang perhitungannya dilakukan dengan menggunakan SSPS (Statistical Product and Service Solution).Hasil penelitian menunjukan bahwa ketepatan sasaran anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja instansi pemerintah hal ini menunjukan bahwa tujuan rencana anggaran yang jelas maka kinerja pemerintah yang dihasilkan akan semakin meningkat. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja instansi pemerintah hal ini menunjukan bahwa semakin tinggi keterlibatan pegawai dalam partisipasi penysusnan anggaran maka kinerja akan tercapai. Kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja instansi pemerintah hal ini menunjukan bahwa semakin tinggi kualitas sumber daya manusia maka kinerja instansi pemerintah akan semakin meningkat

Actions (login required)

View Item