PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) Tbk.-PABRIK TUBAN (Divisi Sumber Daya Manusia)

ALFIANSYAH, MOCH IRFAN (2018) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) Tbk.-PABRIK TUBAN (Divisi Sumber Daya Manusia). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (115kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (538kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (133kB)
[img] Text
FULL TEXT SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pentingnya pegaruh motivasi, lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Semen Indonesia (Persero) Tbk.-Pabrik Tuban. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitaif. Populasi adalah seluruh karyawan bagian sumber daya manusia PT Semen Indonesia (persero) Tbk.-Pabrik Tuban dengan memiliki jumlah 50 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Teknik analisis linier berganda dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data dalam penelitian menggunakan SPSS versi 22. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji kelayakan model, pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,350 dan tingkat signifikansi 0,005, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,213 dan tingkat signifikansi 0,025, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,274 dan tingkat signifikansi 0,035. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh variabel independen berpengaruh positif dan signifikan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: MOCH IRFAN ALFIANSYAH (1410209247)
Uncontrolled Keywords: motivasi, lingkungan kerja dan pelatihan kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 09 Sep 2020 02:32
Last Modified: 09 Sep 2020 02:32
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2224

Actions (login required)

View Item View Item