PENGARUH KEPEMIMPINAN ENTREPRENEUR, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAPAP KINERJA KARYAWAN RUMAH BATIK DOLLY SURABAYA

AZHAR, MOHAMMAD (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN ENTREPRENEUR, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAPAP KINERJA KARYAWAN RUMAH BATIK DOLLY SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAK.pdf Download (233kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (571kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (546kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (916kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (126kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (866kB)
	Text Pendahuluan.pdf Restricted to Repository staff only Download (938kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Official URL: https://repository.stiesia.ac.id

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan entrepreneur, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan rumah batik dolly di Surabaya. Sumber data pada penelitian ini berupa data primer yang diperoleh dengan menyebar kuisioner kepada responden yaitu karyawan rumah batik dolly. Populasi dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik sampling jenuh atau teknik total sampling yaitu teknik dengan mengambil seluruh sampel yang dijadikan sebagai objek penelitian. Total keseluruhan sampel yaitu sebanyak 40 orang karyawan rumah batik dolly Surabaya. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefesien regresi guna menunjukan besarnya variabel kepemimpinan entrepreneur, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan entrepreneur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,002. Variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,004. Dan variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,005. Kata Kunci: Kepemimpinan Entrepreneur, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Entrepreneur, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Hangga Danutomo
Date Deposited:	14 Nov 2019 07:08
Last Modified:	14 Nov 2019 07:08
URI:	http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/1003

Actions (login required)

View Item