PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: PERAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

MONTANA, DANNY (2019) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: PERAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (953kB)
[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (96kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (294kB)

Abstract

Penganggaran adalah faktor utama dalam meningkatkan kualitas kerja manajemen. Semakin banyak dan rumit suatu tingkatan manajemen yang ada dan rencana kegiatan yang harus dieksekusi, maka sumber daya harus dikelola dengan sebaik mungkin. Sedangkan, proses didalam penganggaran adalah kegiatan akuntansi manajemen, dan penganggaran punya peran vital didalam membantu mencapai tujuan manajemen dengan prinsip akuntansi. Penganggaran partisipatif adalah suatu pendekatan manajerial yang secara umum terbukti menambah efektivitas didalam organisasi dengan meningkatkan kinerja secara individual maupun secara tim. Secara mengejutkan, bukti empiris menunjukkan adanya kesimpang siuran hubungan antara penganggaran partisipatif di dalam meningkatkan kinerja manajerial. Kelebihan dari partisipasi penyusunan anggaran adalah untuk meningkatkan jumlah informasi yang didapat dalam mengatasi ketidakjelasan peran yang nantinya dapat meningkatkan kualitas kerja. Pada saat karyawan dengan posisi yang lebih rendah dalam organisasi mendapat lebih banyak informasi dibanding manajer di atasnya, maka prinsip sistem kendali manajemen yang aktif berpartisipasi membuat mereka dapat mengungkapkan ide-idenya, yang dapat diikutsertakan dalam penganggaran, saat kinerja mereka ditinjau ulang. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat menambah pengetahuan empiris kepada para pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya mengenai hubungan partisipasi anggaran, komitmen organisasi serta kecukupan anggaran terhadap kinerja manajerial. Informasi mengenai penerapan partisipasi penganggaran, komitmen organisasi, dan kecukupan anggaran terhadap kinerja manajerial diharapkan dapat menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan tersebut dikelola dengan baik sehingga dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap perusahaan-perusahaan tersebut karena telah menerapkan sistem penganggaran, komitmen organisasi dan kecukupan anggaran dengan baik. Kata Kunci : Penganggaran, Kinerja Manajerial, Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Penganggaran, Kinerja Manajerial, Komitmen Organisasi
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting > Financial Accounting
Divisions: Pasca Sarjana > Program Magister Sains Akuntansi
Depositing User: Rizal C. Mahenda
Date Deposited: 04 Nov 2019 06:07
Last Modified: 26 Aug 2020 09:45
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/874

Actions (login required)

View Item View Item