PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BABA RAFI INDONESIA (Studi pada PT. Baba Rafi Indonesia Surabaya)

PEBRIYANTO, NOFA (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BABA RAFI INDONESIA (Studi pada PT. Baba Rafi Indonesia Surabaya). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf
Download (38kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (455kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (708kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (516kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (121kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (144kB)
[img] Text
FULL TEXT SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinana, pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian yaitu PT. Baba Rafi Indonesia di Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Baba Rafi Indonesia yang berjumlah 30 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh atau total sampling yaitu teknik penentuan sampel yang mana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik yang dilakukan melalui normalitas, multikolinieritas dan heteroskedastistas menyatakan bahwa semua variabel yang digunakan tidak melanggar syarat yang ditentukan. Sedangkan menurut hasil uji kelayakan model, model regresi yang digunakan dalam penelitian ini layak untuk digunakan. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, pelatihan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : gaya kepemimpinan, pelatihan, motivasi dan kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, pelatihan, motivasi dan kinerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Silmi Fitrina Sari
Date Deposited: 25 Oct 2019 11:04
Last Modified: 25 Oct 2019 11:04
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/855

Actions (login required)

View Item View Item