PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA KARYAWAN PT ANDHIKA DIAN UTAMA

RAMADAN, FERDINAN FIRMAN (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA KARYAWAN PT ANDHIKA DIAN UTAMA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (380kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSAKA.pdf Download (279kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT Andhika Dian Utama. Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi Kinerja Karyawan, sementara Kepuasan Kerja berperan sebagai variabel perantara yang memperkuat hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode hubungan kausal komparatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT Andhika Dian Utama yang berjumlah 52 orang, sehingga teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, di mana seluruh populasi dijadikan sampel. Pengolahan data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) melalui aplikasi SmartPLS 4.0 untuk menguji hubungan antar variabel dalam model penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Namun, Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Selain itu, Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan serta berperan sebagai variabel intervening yang memperkuat hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item