PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR BIRU CEMERLANG

WIJAYA, ATTHARIQ MAULANA (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR BIRU CEMERLANG. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (293kB)
	Text 2 PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text 9 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (237kB)
	Text 1 FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

PT Sinar Biru Cemerlang, perusahaan penyedia tenaga kerja, mengalami peningkatan signifikan kasus keterlambatan karyawan dari bulan ke bulan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyebab utama keterlambatan tersebut. Berdasarkan studi literatur, faktor internal seperti motivasi dan disiplin kerja, serta faktor eksternal seperti lingkungan kerja, diduga menjadi penyebab utama masalah ini. Peningkatan keterlambatan berpotensi menurunkan produktivitas karyawan dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor PT Sinar Biru Cemerlang sejumlah seratus dua puluh karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu menggunakan teknik simple random sampling dan menggunakan rumus slovin, sehingga didapatkan sampel sejumlah lima puluh lima responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan penyebaran kuesioner yang disebarkan kepada responden melalui online (gform). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan alat bantu software pengolahan data SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja, Disiplin kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Sinar Biru Cemerlang

Actions (login required)

View Item