PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR)

LIZARDY, IQBAL FYAN (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR). Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (251kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (224kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui seberapa besar pengaruh dari Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini merupakan penelitan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh(sensus). Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur yang berjumlah 56 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program SPSS (Statistic Product and Service Solution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur.

Actions (login required)

View Item