PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT NUTRICELL BAHARI LESTARI

SARASWATI, MONIKA DWI INTAN (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT NUTRICELL BAHARI LESTARI. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (292kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (258kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Keberhasilan suatu perusahaan tidak lepas dari adanya sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas yang menjalankan semua sistem yang ada di dalam perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Nutricell Bahari Lestari. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel yang seluruh anggota populasinya digunakan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terhadap 46 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja PT Nutricell Bahari Lestari, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja PT Nutricell Bahari Lestari dan kompensasi berpengaruh berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja PT Nutricell Bahari Lestari

Actions (login required)

View Item