PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH BAITURRAHMAN SURABAYA

SAVIRA, ADHELIA AYU WIDIA (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH BAITURRAHMAN SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (327kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (210kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, stress kerja dan kompensasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah Baiturrahman Surabaya. Kepemimpinan diukur melalui kedudukan sebagai pengawas, kebutuhan akan prestasi, kecerdasan, ketegasan, kepercayaan diri, inisiatif dan hubungan dengan bawahan. Stress kerja diukur melalui tuntutan tugas, tuntutan peran, tuntutan pribadi, struktur organisasi dan kepemimpinan organisasi. Kompensasi diukur melalui gaji pokok, gaji variabel dan benefit. Kinerja karyawan diukur melalui kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektifitas, kemandirian. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah seluruhguru Madrasah Ibtidaiyah Baiturrahman Surabaya sebanyak 55guru dengan non probability sampling sebagai teknik penentuan pengambilan sampel . Metode analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 25.0. Hasilpenelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah Baiturrahman Surabaya, stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah Baiturrahman Surabaya dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah Baiturrahman Surabaya

Actions (login required)

View Item