PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN POS CABANG UTAMA SURABAYA 60000

SEPTYANTI, WAHYU LESTARI (2022) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN POS CABANG UTAMA SURABAYA 60000. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (306kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (270kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji seberapa besar Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pos Cabang Utama Surabaya 6000. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dan menggunakan data primer yang didukung data dari setiap responden (kuesioner). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah sampel 47 responden karyawan Kantor Pos Cabang Utama Surbaya 6000. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis linier berganda dan menggunakan program SPSS versi 26. Berdasarkan hasil pengujian yang menggunakan analisis uji t maka hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompetensi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos Cabang Utama Surabaya 6000, variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos Cabang Utama Surabaya 6000, sedangkan variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos Cabang Utama Surabaya 6000

Actions (login required)

View Item