PENGARUH KEMAMPUAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OFFICE PT. SMART Tbk

WARDANI, NESSIA KUSUMA (2017) PENGARUH KEMAMPUAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OFFICE PT. SMART Tbk. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
INTISARI.pdf
Download (73kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (330kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (653kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (69kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (180kB)
[img] Text
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
[img] Text
Pendahuluan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (583kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian office PT. SMART Tbk Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. SMART Tbk Surabaya bagian office yang berjumlah 150 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling, yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur (anggota) populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel dan sampel diambil secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Jadi sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. SMART Tbk Surabaya bagian office yang diambil secara acak sebanyak 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan kemampuan kerja berpengaruh positif pada kinerja karyawan, pelatihan kerja berpengaruh positif pada kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif pada kinerja karyawan, serta kemampuan, pelatihan dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. SMART Tbk bagian office. Kata Kunci : Kemampuan, Pelatihan, Motivasi, Kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Silmi Fitrina Sari
Date Deposited: 25 Sep 2019 12:38
Last Modified: 25 Sep 2019 12:38
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/447

Actions (login required)

View Item View Item