PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN ESOP TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN CSR SEBAGAI PEMODERASI

SAVITRI, DEVY OKTAVIA (2021) PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN ESOP TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN CSR SEBAGAI PEMODERASI. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (546kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (797kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (14MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal dan employee stock option program terhadap kinerja keuangan dengan corporate social responsibility sebagai pemoderasi. Jenis penilitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini yaitu perusahaan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang telah menerapkan employee stock option program pada tahun 2014-2019 dengan metode purposive sampling dan berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan oleh peneliti. Berdasarkan metode penelitian sampel tersebut diperoleh sebanyak 50 perusahaan go public. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis regresi moderasi dengan alat uji statistik SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel employee stock option program, struktur modal, corporate social responsibility berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Corporate social responsibility mampu memoderasi hubungan antara struktur modal terhadap kinerja keuangan dan corporate social responsibility tidak mampu memoderasi hubungan antara employee stock option program terhadap kinerja keuangan

Actions (login required)

View Item