PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUSTIKA CITRA RASA

AZMY, ALIFIAN DANAR (2020) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUSTIKA CITRA RASA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (272kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (215kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mustika Citra Rasa. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan menggunakan pendekatan sampel jenuh dan data yang dipergunakan ialah data primer dengan jumlah responden yang digunakan sejumlah 65 responden yang bekerja di PT Mustika Citra Rasa (Holland Bakery) Cabang Kertajaya Surabaya bagian produksi. Penelitian ini menggunakan variabel bebas yang terdiri dari Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja sedangkan variabel terikatnya ialah Kinerja Karyawan. Pengujian instrumen menggunakan Uji Validitas dan Uji Reliabilitas dengan metode analisis data serta Uji Analisis Regresi Linier Berganda melalui program SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mustika Citra Rasa, variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Musika Citra Rasa, dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mustika Citra Rasa

Actions (login required)

View Item