Pengaruh Beban Kerja dan Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum Haji Kota Surabaya

SHINTA, ANITA OKTAFIA ELLYA (2020) Pengaruh Beban Kerja dan Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum Haji Kota Surabaya. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (137kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (134kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja dan burnout terhadap kinerja karyawan RSUH kota Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitiankuantitatif. Penelitian ini menggunakan data premier yang diperoleh dengan menyebar kuesioner sebanyak 50 responden, yaitu dengan menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu teknik penentuan sampel dengan cara mengambil seluruh anggota populasi sebagai responden. Teknik analisis yang digunakan adalah PLS (partial least square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap burnout. Beban kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Burnoutberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui burnout, jadi burnout mampu sebagai mediasi antara beban kerja dan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	ANITA OKTAFIA ELLYA SHINTA (1610210451)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Burnout dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited:	10 Aug 2021 02:09
Last Modified:	10 Aug 2021 02:09
URI:	http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3662

Actions (login required)

View Item