PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KREDIT

CAHYONO, ROKIT PRASETIYO BUDI (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KREDIT. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (11kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (553kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (66kB)
[img] Text
FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Dalam perkembangan era informasi saat ini, setiap organisasi baik itu organisasi sosial maupun bisnis akan dihadapkan pada permasalahan sumber daya manusia, penelitian ini untuk mengetahui tentang pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan bagian kredit di PT. Federal International Finance Cabang Kenjeran Surabaya Lingkungan kerja adalah kondisi yang mempengaruhi karyawan terhadap operasi perusahaan, motivasi adalah kondisi yang mendorong karyawan melakukan suatu perbuatan sesuai tujuannya, kepuasan kerja adalah perasaan positif pada suatu pekerjaan dari berbagai aspek pekerjaan tersebut, kinerja karyawan adalah hasil keberhasilan seseorang dalam pekerjaan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan sebanyak 64 responden, teknik sampel menggunakan simple random sampling, Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini diperoleh lingkungan kerja yang nyaman, aman dan menyenangkan merupakan salah satu cara meningkatkan kinerja karyawan. Motivasi yang bersumber dari dalam diri karyawan mampu meningkatkan kinerjanya. Kepuasan kerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari ketiga variabel tersebut, motivasi kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan, perusahaan perlu memberikan motivasi yang lebih intens agar kinerja karyawan semakin optimal

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: ROKIT PRASETIYO BUDI CAHYONO (1210205440)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 26 Feb 2021 07:36
Last Modified: 26 Feb 2021 07:36
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3542

Actions (login required)

View Item View Item