PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV. ARVI PRATAMA MANDIRI SURABAYA

RAHMAN, FANDI (2015) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV. ARVI PRATAMA MANDIRI SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (110kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (756kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (140kB)
[img] Text
FULL TEXT SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Berkaitan dengan rendahnya perhatian perusahaan terhadap karyawan dan berkembangnya teknologi dalam perusahaan secara nasional diberbagai kehidupan, sehingga masalah SDM inilah yang meyebabkan proses kinerja yang berjalan kurang adanya keseimbangan dalam memperoleh kepuasan kerja yang memadai Berdasarkan latar belakang masalah tersebut tertarik untuk dilakukan penelitian dan kajian yang lebih mendalam tentang sejauh mana komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan CV Arvi Pratama Mandiri Surabaya. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan teknik generalisasi dengan kesalahan yang sangat kecil dengan jumlah populasinya adalah anggota karyawan di perusahaan tersebut. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan secara bersama-sama menunjukkan hasil yang signifikan. Hasil ini diperkuat dirolehan koefisien korelasi berganda sebesar 64,1%. Variabel yang mempunyai pengaruh yang dominan adalah kepuasan kerja sebesar 49,2% karena mempunyai koefisien determinasi partialnya paling besar dibandingkan variabel lainnya. Nilai koefisien variable independent yang diteliti menjelaskan 41,1% terhadap variable komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhap produktivitas karyawan, sedangkan sisanya 58,9% dijelaskan oleh variable independent lainya yang tidak termasuk dalam penelitian ini

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: FANDI RAHMAN (0910204110)
Uncontrolled Keywords: Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja, Produktivitas Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 24 Feb 2021 02:39
Last Modified: 24 Feb 2021 02:39
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3497

Actions (login required)

View Item View Item